不明白你描述的问题，但以下回答你可以参考：1、只要认定了工伤，在工伤索赔时即可追索一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、假如A公司将业务分包给B公司，确认劳动者与B公司无劳动关系，共与A公司认定为工伤，则可向A公司追索。
