打电话，发书面通知，告诉她必须在多少天内回岗上班，否则影响公司运作，要按开除处理。公司不能一直岗位空缺或者找人顶班，她不上班，公司需要找新人。产假是有期限的，病假也是有期限的，劳动法也不支持员工一直以病假借口不上班，否则人人这么干，企业还怎么生存。
