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员工没有签署劳动合同,现在辞职,老板说必须满一个月,不然要扣工资,不来上班按旷工算
员工没有签署劳动合同,现在辞职,老板说必须满一个月,不然要扣工资,不来上班按旷工算
2025-05-20 11:28:04
推荐回答（1个）
回答（1）：
建议先继续上班，然后，反映到劳动争议仲裁委员会处理，要求公司赔偿双倍工资。
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