如果单位给你开了证明，并且有单位公章，劳动保障部门可以采信。如果单位不给你开，可以看一下你的工资发放形式，是否给你打到工资折上，
这样的证明材料，仲裁部门会认可的。曾经我们在办案过程中，有一案件的当事人，用于贷款购房的证明，单位给开的还有印章，最后我们就认可证明中的工资标准。还有一个案件，是交通肇事案中，企业为了帮助职工向机动车主索赔而给交通部门出具的证明工资标准，最后仲裁部门也都采纳记得给问豆啊！
