五险一金属于基本要求 既然这个不是优秀的都嫌低 你认为优秀的不会嫌低 当然过度段可以将就一下 但做不久的现在求职者年龄段不是十年前 就社保这一块看的还是比较重的 从长期打算上来看 并不适合做久当然工资高 技术含量低的活可能能找到甚至不要求缴纳社保的
求职者多不多要看你们公司的类型和其他的福利待遇，每个人的求职目的都不同。
