侵权专利案件老板抓不住.员工要负责任的吗

老板要负责，但承担责任后可以向员工追偿。

不论老板和工人是劳务关系还是劳动关系，依据《侵权责任法》，老板都是负有赔偿责任的。该法没有规定雇主向雇员是否可以追偿。但是依据2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》， “第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的。。。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”这个条文和新出台的侵权责任法的相关规定，并不矛盾，因此我觉得可以适用。

侵权责任法:
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

社会生活非常复杂，具体解决，还是请律师咨询为宜。