从实际用工之日起双方即建立劳动关系，在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，应当享受工伤保险待遇。
第一天上班如果是因为工作而受伤的话，按《工伤保险条例》的规定，也是算工伤的。
上班途中受伤是否属于工伤？
