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2014年陕西省商洛市镇办事业单位公开招聘工作人员面试公告已发布，本次面试采取结构化面试，满分为100分，应聘人员考试综合成绩计算方法为：考试综合成绩=公共科目考试成绩×50% + 面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目考试成绩确定排名顺序。本次面试设定最低分数线70分。面试成绩低于最低分数线70分，予以淘汰。
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