发廊技术总监该干什么

　　发廊技术总监应该尽到以下职责。
　　1、致力提升发廊技术质量
　“技术总监”顾名思义是负责与监督店的技术质量，因此致力提升店内的技术水平是技术总监的天职。一家店如果给消费者认定技术只是一般般，那说明技术总监已经失职了，技术总监不仅要有好的技术还要有能力与热忱提升店总体技术水平才足以尊称为“技术总监”。很多店内发型师没有时间或没有经济能力出外进修技术，身为技术总监更应该像一只母鸟，努力的寻找技术与资讯来喂食这些只嗷嗷待哺的小鸟。
　　2、控管发廊烫、染返工率
　　有些店把总监定位在顾客不满意或返工时，出马搞定顾客的救火员，其实这是消极的作为。顾客返工时对店的技术口碑已经造成伤害，请总监出马救火已经是“亡羊补牢”了，更何况有更多的不满意顾客不愿返工重做，就直接淘汰这家店，还到处嚷嚷告诉周遭的亲朋好友，免费为这家店做负面宣传，所以技术总监应该随时紧盯每个正在操作烫染流程的顾客，若发现技师操作流程草率或错误，应立即停止并马上修正，让店返工率下降。一般来说技术总监应该把店里的烫染返工重做比例控制在3%——5%之间，店的技术才能具有竞争力，烫染的客数也才能保持安全的比例。
　　3、教育新人、传承技术
　　通常技术者崇拜技术者，技术总监在店内的地位与人气也都会比较旺，说的话也比较容易让助理技师信服。因此技术总监应该擅用店里给你这个职位的影响力，导正助理技师的思想，让他们更积极更热忱的工作与学习…当然传承技术也是技术总监存在的重要理由。