在工作期间发生伤害是算的。虽然实习生相关档案关系还在学校，但在实习期间受伤，单位还是要负工伤责任的。
首先 虽然在实习期，已经形成了事实劳动关系，在此期间因为工作原因导致受伤应以工伤来对待。
看有没有签合约 签了就算
算，实习就和正式工作一样，只是拿的工资低点
