公务员面试怎么培训?

2025-05-21 19:04:58
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公务员考试分为国家公务员考试、各地公务员考试。
《公务员录用规定(试行)》第五章 考试
第二十条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十一条 笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中.央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
第二十二条 笔试结束后,招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定,根据笔试成绩由高到低确定面试人选。
面试由省级以上公务员主管部门组织实施,也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
面试的内容和方法,由省级以上公务员主管部门规定。
依据近年国考、各省省考考情知,笔试公共科目是行测和申论,部分岗位会加试专业科目(以报考单位考试公告规定为准);面试形式分为结构化、无领导小组讨论,面试考核要素有综合分析、人际关系、应急应变、岗位匹配等。
由于各省省考参照国考考试大纲,考生可先参考国家公务员考试复习资料夯实笔试、面试理论基础。