我在工地受伤，公司不给承认工伤，

符合工伤认定条件的，申请工伤认定。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位不认可的，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。

《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

1、既然协商解决不了问题那就先去向劳动监察大队投诉；
2、若是通过法律程序，需要先进行工伤认定。
3、然后通过法律去维权。

有工资条、工作服之类的可以证明的话，可以去找当地劳动局

没劳动合同，不是您的错 ，是公司的错
拿不到工伤认定书 ，什么原因
自己去办。

先找小老板，另外一个就是项目部一般都是集体买的有保险的。说不管这些都是屁话，但是要小老板出面。如果他自己承包了安全，那是他和项目部公司的事情。处理没有结局，去当地劳动局报个道，阐述情况（实话实说）另外一个好好说话，劳动局基本都是帮民工说话的。

没有合同自认倒霉