海尔张瑞敏是如何解决企业内部的激励问题的？

2025-05-20 23:15:27

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张瑞敏曾就这问题说：人单合一模式下的小微有决策权、分配权和用人权，创客和小微直接面对市场，与用户零距离，用户付薪机制下，创客的价值与为用户创造的价值完全相关。这在一定程度上破解了不完全契约理论中的难题，因为小微对赌的市场目标中就包含了市场的不确定性，而且创客所有制和用户付薪的机制，实现了创客与创造的用户价值之间的完全契约。