技术方面，可以问问android系统的一些基础知识，如果对方是有项目经验的，可以举实例来让对方给出技术解决方案，个人比较喜欢问实例，因为来面试的人把基础知识都背的差不多了，再怎么问都差不多，只有实例才可以看出对方到底有没有实际项目经验，和知识点的运用能力。
工作能力方面，可以看看对方解决问题的方法，面对问题的态度，责任心等。
技术能力很重要，但是我觉得态度更重要。
具体可参考：
《IT业面试360度全方位认识》
内存优化吗？大佬都喜欢这个。多线程什么的
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