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申请劳动仲裁要求双倍工资，加班费么，如超过时效，还有办法维权吗？

2025-05-15 00:40:20

推荐回答（5个）

回答（1）：

就你说的情况，是没有超过时效的，可以收集证据申请仲裁

回答（2）：

就未签订劳动合同二倍工资提出劳动仲裁申请，劳动仲裁委员会将不予受理或驳回仲裁请求。

回答（3）：

你好，超过时效的情况下，一般是协商处理，可能会丧失胜诉权。

回答（4）：

未签订劳动合同的纠纷超过时效将无法再获得支持。可以主张一年内的加班费

回答（5）：

你好，双倍工资的诉讼时效已经经过，无法要求的！。加班费的要求可以考虑一年内的。

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