我建议就这么几点:
1:在本周内就不要打电话去,在本周过去还没电话的,立刻打电话过去问,如果落选,你可以问下原因为什么落选,以便下次面试其他工作可以改进!(其实还有一个用处,我朋友就这样做的,结果却在隔日收到上班电话,后来经理告诉他 ,就因为他那个电话,让经理看到了他的长处,他可能不出色,但绝对是一个可培养之人,它们就要这方面的人才)
2:在等待这短时间内,去找其他工作,没必要在一棵树下帮死拉,或者在等待时间内找到其他好的呢
3:能参加第二轮复试,证明了你是有真才实料的,其他面试者也是,一间公司招聘当然会挑一些比较好的了,相对来说,帅选就可能会比较难抉择!就算他面试多少人,招多小人,这和你无关系,你只要相信自己是最优秀的,那机会还是会到你这里的!
面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!祝你成功!
直接打电话询问。