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未满职两个月，第二个月工资不予发放，是劳动法吗
未满职两个月，第二个月工资不予发放，是劳动法吗
2025-05-17 11:39:41
推荐回答（4个）
回答（1）：
绝对违反劳动法。
就一句话，坚决地向当地劳动监察大队举报，拖欠工资！
回答（2）：
这个属于违法的的条款，无效。
回答（3）：
劳动合同法规定，工资结算到工作结束之日。
回答（4）：
按劳动法，上一天就有一天的工资
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