楼主,你和你的同事们一定要坚强,富士康可不是榜样,你们都是年纪轻轻的女孩子,将来的路还长,不要为了现在的艰难而选择以生命来抗争。真的,切记,富士康员工的抗争,悲壮,但是绝对不值得推崇。
向劳动部门反映情况,我想苏宁还算是个知名企业,劳动部门应该会重视(唉);不过前提是,你们单位的职工一定要团结啊,一是不要怕单位会开除(如果人多,上层反而会害怕,苏宁这个商店是要开下去的,如果他们把去劳动部门反映情况的人都开除,那他们就没有办法营业了,这对商家的损失很大);二是不要为近利所动(比如他们会说,一次性发若干补贴等),始终要记得你们要争取的长远的利益和保障:比如说,改善劳动环境,要求合法的工作时间。加班就该给加班工资。
最后实在忍不住骂一骂你们的店长和副店长,衣冠禽兽!做到这样的职位,想必是有些学历和年纪的人了,受过教育却没有良知,有家人却不能体恤别人的家人!
向当地劳动部门投诉,可以在网上点击。
关于加班的问题,劳动法有明确规定,建议你进一步了解
在了解的情况下,尽量让自已的同事也了解,如你们单位有工会可以象工会反映,如没有或工会早已是老板的爪牙,我们自已组织一个民间的,要记住,一个人抵抗是没用的
那就说明你们职工不团结
谢谢啦