签了合同，上了一个班后去体检不合格被辞退怎么办？

2025-05-19 10:28:10

推荐回答（3个）

回答（1）：

你第1次体检已经合格了，而且签了正式的合同，那么已经属于正式的入职了，后面如果再体检不合格，那么公司就不能随便以这个理由来辞退你了，你应该享有公司的全部福利待遇，这不管上了几天班，更何况你也培训了半个月，这半个月也算是在上班。你可以去劳动部门要求公司赔偿。

回答（2）：

你条件不符合要求，顺应吧，你再把身体调理好，满足件再去找他们，希望留机会给你吧，祝你好运。

回答（3）：

可以咨询下当地劳务局