一般尽量不要签。签了就没有拿经济补偿了。不签他们就解聘你的话，应该给你大概5个月工资左右的经济补偿。一般的违反公司规定只要改正不就行了吗？如果违规没有达到某种程度公司就解聘的话，涉嫌违法解聘，依法可能经济补偿还要加倍呢。
