零工资就业与我国劳动法的哪些原则和制度相冲突

零工资就业与我国劳动法的哪些原则和制度相冲突
2025-05-21 03:07:41
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回答(1):

劳动法的第三条:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

回答(2):

不得低于最低工资标准。