这个各个公司有各个公司的规定,地区和地区是不是也有一定的区别这个就得仔细咨询一下了。我们这是每满一年工龄赔偿一个月的工资,你这是七年应该补偿七个月的工资。具体的正规单位能给补偿,如果拒绝不给补偿的可以去当地劳动局仲裁,也会给你补偿的。希望可以帮助你!
这个需要跟公司协商的,就看公司怎么辞退了,正常辞退是要赔双倍工资的,无理由都是N+2如果是合同到期公司不续签就是一年一个月,注意看你们当地劳动法怎么规定的,最好去劳动局自己亲自问问去,这样比较好,自己有个底,如果公司不赔钱是违法的,可以到劳动局投诉,劳动局行不通在到法院起诉公司赔钱,你自己先跟公司协商看看公司怎么赔,如果你没有犯错误公司强制解除合同是可以要求赔钱的,如果不赔钱就自己找个懂的人跟你说说,或者律师所问问让他们给起草一份诉讼书在到法院起诉公司就是
这个咨询劳动局吧