根据国家法律法规，这种规定是不合法的，属于违法条款，是不生效的，根据劳动法及劳动合同法，劳动者有自由选择职业的权利，已经建立劳动关系的，劳动者试用期提前三天，正式期提前30天提出解除劳动关系即可解除劳动关系，单位不能以任何形式克扣或者拖欠员工工资。
