1.没有签订劳动合同，单位严重违规了！2.需要收集在这家公司工作的证据，如：工资条，考勤卡，工作服等等！3.去公司所在地的劳动仲裁部门进行咨询，劳动仲裁部门属于国家保护劳动者权益的部门不收费！4因为没有签订劳动合同，你可以要求工资双倍索赔（最高十一个月）5.你可以要求公司补缴工作16月的社保和公积金
