河北省03年之前的农村电工被辞退后的补偿问题

2025-05-15 01:35:21

推荐回答（3个）

回答（1）：

你父亲还没有到退休年龄，这不能算是退休，那就是公司无故辞退，如果两方有签订合同，那可以根据合同要求补偿，如果没有合同你可以去劳动仲裁委员会提起诉讼，要求赔偿。

回答（2）：

【临时工劳动合同制工龄】对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。《劳动和社会保障部办公厅〈关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函〉》劳社厅（2002）323号

回答（3）：

投诉他们