单位和员工解除劳动合同了，要求员工在十天内办理失业保险，过期自负，单位这么做对不对？

2025-05-12 07:01:57

推荐回答（4个）

回答（1）：

单位无权无理由（没违规员工守则的情况下）解除劳动合同，如果解除了就要加倍赔偿，否则就是违法

回答（2）：

1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金；
2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。

回答（3）：

对，为员工着想

回答（4）：

不可以