合理,因为是你个人原因造成的请假,那就是说没有全勤上班,公司当然会扣你的全勤奖金了,公司有公司的规定,国家有法规,没有规矩不成方圆!
请假也要扣全勤奖,当然合理。不请假就是旷工,不仅扣奖,还要扣工资和罚款
你得要办理工伤认定手续。如果被认定为工伤,单位就要按你正常出勤来对待你的工伤休假期间的工资和福利待遇。
如果工伤认定前扣了工资或奖金,工伤认定书出来后也应该要补发给你。
注意:上下班途中发生了机动车事故,才能被认定为工伤,需要交警出具事故认定书。
希望采纳。
这个不合理,上班途中属于工伤,工伤是有假期的,但是你如果还想在这个单位做,只好忍了,我们打工的是弱势群体
没有全勤奖合理,但是基本工资应该有的