不能醉，要保持清醒。1，公司说两者不能同时交纳，是对的。还有一个原因是，还未毕业的学生不具备社会劳动力主体资格，社保中心不会同意你参加社保。2，公司与你签订的劳动合同，同样不受劳动合同法的保护。就当个实习协议。在合同中应明确待遇，退出，加班待遇，等。3，应与公司签订三方协议。供参考
