如果是员工宿舍用的,应该计人应付福利费,购买时,首先通过低值易耗品科目核算,然后再转入应付福利费
借:低值易耗品某个子目
贷:存款(或现金)
借:应付福利费
贷:低值易耗品某个子目
这个可以作为管理费用的劳保费,也可以作为应付福利费,具体得看你这员工宿舍的性质,如果说这宿舍是给值班人员的,那可以作为劳保费,如果是平时职工下班后住宿的,那应该作为应付福利费。
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低值易耗品科目。
您好,会计学堂李老师为您解答
可以计入福利费~~~~~~~
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