用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务，单位不履行缴纳保险导致劳动者无法享受保险待遇的，应当由用人单位承担。另外，用人单位没有合法理由，是不能随便解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求支付经济赔偿金（经济补偿金的二倍）
可以，可以要求单位补缴社保，并且赔偿
直接要求单位赔偿就可以了，不给的话建议劳动仲裁
