1、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一次。
一般公司实行单休是不违反法律规定的。
3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以上意见仅供参考。
所以加班的要支付加班费，
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