情况属实的话，该公司严重违反劳动法，先到该公司所属地劳动局监察大队投诉立案。把该公司欠你9个月工资解决，在到劳动局仲裁投诉立案，要术赔偿8个月双倍工资(未签劳动合同双倍赔偿从第2个月算)，并补缴9个月医社保。
