2014年儋州医疗卫生招聘面试形式是结构化面试吗？

2025-05-05 03:08:39

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您好，中公教育为您服务。

2014年儋州医疗卫生招聘面试形式是结构化面试。面试成绩占40%，面试人选按招聘职数与进入面试人数1:2比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定。在面试公告期间，因考生放弃面试产生空额，按笔试成绩由高到低依次递补。

面试包括语言表达、仪表形象、计划组织、人际关系、综合分析能力或应变能力等内容。

面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

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