外派发生工伤，异地就医，你觉得好报销吗？

我个人觉得不太好报销，因为这种情况比较复杂，而且又是属于异地的。特别是对于有一些跨市跨省的人，如果有些单位给自己员工买了工伤保险啊之类的话，那么由公司来出这些钱这些到时好报销。

但是如果这个公司没有给员工买五险一金的话，那么就特别的麻烦。

尤其对一些比较重大的疾病或者是检查，就比如说像举个例子，像我之前我弟弟有痛风。然后我们是农村医疗保险的，我们两个工作在省里面，然后有一次我带他去一个社区医院去看病打针。

然后就把医保卡给了医院的收费台，工作人员告诉我们说这个不可以报销，后来我详细去问了一下才知道。

说原来这张卡的相关医疗报销。并没有转到我们所在的省会来，也就是说我们必须要去我们县里面的当地医疗机构去询问。

然后把这个手续转办到相关的省份上来，而且要到指定的医院去做一些登记处理之后才可以进行一个报销。

所以当时就觉得特别特别麻烦，因为毕竟生病的话每个人都不愿意，而且生病是比较急的事情。

而且我们公司和他们公司也都没有给我们买相关的五险一金啊之类的，所以当时就觉得特别的吃亏。

所以后来的话，我自己就回去相关的县里面的工作单位去询问了。然后终于把他的这个医疗保险终于给转到所在的省会来，因为毕竟我们以后工作啊之类的还是在省会。

所以这里也给大家提个醒，以后找工作之类的一定这种用人单位。可以给员工买工伤保险，也就是还有五险一金啊之类的，因为在这些的话如果员工是在工作期间被公司外派出去受伤的话。

那公司肯定是会给报销的，比如说挂号费啊，住院费，医疗费，药费，还有一些检查治疗手术的费用，这些都会给出。

如果你的公司不给你买这些保险没有一定的保障，签订了合同的话千万不要去入职，。不然的话对于这种外派发生了工伤，而且又在异地就医，异地治疗的话，很多费用是不好报的。

不好报销。毕竟是外地就医的，到时候不认也没有法。

好报销。既然是工伤，公司肯定也会帮你想办法，现在不要考虑那么多问题，先把自己的身体照顾好才是最重要的。

我认为是不好报销的，因为关于社保医疗，这一方面还是有些地方和城市有非常大的漏洞的，如果想要在异地报销，很困难。