不都说图书管理员工资低吗，招聘软件上工资怎么这么高

2025-05-21 08:25:38

推荐回答（4个）

回答（1）：

招聘信息上的信息，有很大的一部分作用是吸引面试者前来参加面试，而至于最后薪资是多少，这个是需要你和公司谈了之后才能定。
但是你也不要觉得这个薪资是忽悠人。既然他们挂出了这个薪资范围，说明内部一般是可以给到这个薪资，只是对岗位的要求和应聘者的匹配度会要求比较高。不排除有些公司会故意挑你毛病，压低薪资的情况。

回答（2）：

招聘上的有范围，不一定就按那个薪资来，还要看个人的能力工作经验等，工作都是有一个过程，需要慢慢来才可以，不要着急，献给自己定一个小目标，尝试一下。加油，祝你找到合适的工作，祝好。

回答（3）：

图书管理员也是分不同等级的，也许他给的工资是最高一级的，但是等你去了，让你做最初级的工作，然后给你处级的钱。

回答（4）：

要看个人的能力工作经验等，工作都是有一个过程，需要慢慢来才可以，不要着急，献给自己定一个小目标，尝试一下