飞行员辞职被索赔540万，为什么飞行员培养这么难？

干了12年的飞行员想辞职，被东航索赔540万，为什么会这样？

2025-05-15 14:17:32

推荐回答（5个）

回答（1）：

那这种事情就是肯定的呀，因为飞行员肯定从你的这个学历啊，还有就是你的身体条件呢，还有就是你的身体素质的就是各个方面吧，综合来讲，都是要求很高，就是当人家培养你的时候，花费的这个时间，还有就是经历以及培养你的技术人员都是很不容易的，所以肯定会赔的多但是具体多少就不一定了

回答（2）：

飞行员成本极高，首先他花了许多时间来培养你，再者飞行员受到苦比你想象中多很多，比如一转要转好久，再者如果飞行员简单的话人人都可以是飞行员，然后飞行员辞职这个飞行公司也怕这个飞行员被挖走，这个公式就亏得要死

回答（3）：

培养飞行员成本很高，飞行员不仅需要有强健的身体，还要有很高文化水平，满足以上条件的人在千分之一左边，所以培养飞行员很难。

回答（4）：

飞行员的培养是比较大的投入，不仅要自身素质高，而且要面对很多不确定的因素。国家要培养一个飞行员是很不容易的，自二战以来，空战兵的死亡率几乎是百分之一百，面对如此高风险的职业，很多人都是望而止步的，一旦选择这个行业，就面临这很大的挑战。

国家用了这么多资源培养了，你怎么能说辞就辞职，这种职业素养是很不好的。

回答（5）：

因为飞行员的工作直接涉及到飞机和乘客的安全，事关重大，一旦出现问题后果不可估量。所以对飞行员的身体素质和驾驶技术要求极高，所以这方面的人才极为稀缺，如果飞行员离职，那岗位空缺很难填补。