和工厂之间的工伤鉴定及赔偿问题

2025-05-04 15:12:13

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回答（1）：

1、工伤保险除了医疗费用之外，还有一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性医疗补助金，辞职时单位还需支付一次性伤残就业补助金等，普通保险一般没有这些赔偿；
2、要求单位申请工伤认定，如果单位拒绝认定工伤，你要在事故发生之日起1年内向当地劳动保障部门申请工伤认定，认定为工伤后，待伤情稳定申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如与单位协商不成，可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。