雇员在干活时受伤，雇主出了医疗费，不给赔偿其它费用，雇员可以向法院提起诉讼，由法院判决雇主赔偿除医疗费以外的误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等损失。
如果构成残疾，还可以要求雇主赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
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