你们都看过哪些有关职场的书籍？

1、《天下没有怀才不遇这回事》
标签：职场 励志 创业
作者：包益民
◎本书简介：
每个人的人生除了清晰可见的“路”，还有隐在背后，决定着路的方向的“道”。这“路”背后的“道”仅只一句话而已——天下没有怀才不遇这回事。这句话简单又丰富，浅显又深奥。悟了这“道”，便有后面精彩的“路”。如果你还年轻，也能悟得明白，这句话将彻底改变你的一生。
◎书友评价：
@anna ：对年轻的设计人很有启发的一本书, 励志类的. 只是大陆版的封面换得有点乏善可陈,应该不是其本人的想法, 还是喜欢台湾版的封面
@环玥 ：看完之后我立即建议集团公司的logo找包氏国际设计。轻阅读，励志有趣。
2、《拆掉思维里的墙》
标签：思维 心理 认识自己
作者：古典
◎本书简介：
你认为坚持就一定会成功？你总忍不住与别人比较？你觉得应该为了家人牺牲自己的幸福？你相信星座，也笃信有天生幸运儿？你时常觉得没有安全感？你时常会抱怨别人？你觉得结婚不买房的男人没有前途？你对现在的工作提不起兴趣？只有有钱才能够幸福吗？小人物就无法对抗不公平吗？如果上面有一个问题的答案是YSE，那么这本书就是你需要的！
◎书友评价：
@方方土君 ：建议对前面路有点模糊的同学都看看，我觉得男人35岁之前都还有救。这不是传统那种坑爹的成功学，非常的实用。
@MaY°玫 ：有收获。赶紧写笔记，希望冷风过后还能保持热忱

我看过有关职场的三本书籍，挺好的！

1.《杜拉拉升职记》

这是一本中国白领必读的职场修炼小；是白领丽人500强的职场心得，揭示了外企生存智慧。《升职记》介绍了“典型的中产阶级的代表”杜拉拉，姿色中上，没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗获取成功。有人把《杜拉拉》归入女性读物，有的人认为它适合做HR的看，经典好书推荐其实书中大量的职场知识和原则，适用于各行各业，并不限于女性或者HR。可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，经典好书推荐或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。

大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。经典好书推荐其实，自己做老板，也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。

2.《玩转工作--职场360°沟通术》

管理自我：未启航的船不可能到达终点。如果你不理解并激励自己，就不可能准确定位，让成功之船顺利启航。

管理同事：多刺的仙人掌总是生长的沙漠里，因为那里有足够的空间。而办公室相对狭小，身在职场必须遵守规则。

管理上司：管理上司的能力是获取高薪的关键。如果你不懂得管理上司，只知道服从，你的工作就可能被忽略或否定，致使你的职业生涯障碍重重。

管理下属：作为经理，经典好书推荐你的工作不能受控于情感，无论这种情感是好还是坏。你既要关心下属又不能带个人色彩。

 3.《如何掌控自己的时间和生活》

《如何掌控自己的时间和生活》告诫人们，一定要记住，这个世界上根本不存在“没时间”这回事。如果你跟很多人一样，也是因为“太忙”而没时间完成自己的工作的话，那请你一定记住，经典好书推荐在这个世界上还有很多人，他们比你更忙，结果却完成了更多的工作。

这些人并没有比你拥有更多的时间。他们只是学会了更好地利用自己的时间而已！有效地利用时间是一种人人都可以掌握的技巧，经典好书推荐就像驾驶一样，有效利用时间，不是成为时间的奴隶，而是实现自己的人生目标。一切完全取决于是否能够成功管理自己的时间，这就是所有成功的秘诀所在。

今天我们每个人每时每刻都面临被大量信息淹没的危险，面对着大量全新的选择。我们必须学会用前人从未使用过的方法去坦然面对这种挑战，尤其是在职场当中，我们必须学会“在不舒服的情况下感觉舒服”。
《学习力》这本书就是一部开启全新学习方法和思维方式的智慧书。可以帮你引爆学习革命，变知识为资产，打造个人超级IP。
著名畅销书作者、领导力专家艾丽卡·安德森将教你如何把自己打造成一个获取新知识、新技能的专家，成为通过学习获取高回报的高手。安德森还提供了一个简单易行的提升“学习力”的方案——ANEW模型，并结合典型案例和有趣的练习，带领我们消除知识焦虑、升级认知、切换思维、拥抱未来。

你是否觉得工作永远做不完，时间总是不够？忙碌是否已经成为你习以为常的状态？在日常工作和生活中，有多少是真正有效且能够带来切实意义的行为呢？
《学会工作》这本书就为你提供了有效的技巧、实用的工具和策略，指导你从效率、心态、时间、团队协作、情商、自我、精力、和挫折八个方面进行管理；管理分散注意力的事情，应对抗拒心理和拖延症，克服最后期限带来的压力和恐慌；帮助你更有逻辑地工作，而不是延长工作时间。
作者提出的可行性建议和行动指南会帮助你将高效工作法付诸于实践，真正实现工作效率倍增，让工作和生活重新回到你的掌控之中。

不知道你身边有没有这样的同事，他们似乎天生就洞察了职场规则，自打一工作，人生就好像开了挂一样，升职加薪，一路飙升，成了遥遥领先的职场精英。而你呢，勤勤恳恳地工作了好几年，却还只是一个普通员工，整天被各种琐事缠身，忙得焦头烂额。
那么，有没有方法可以帮你简化复杂的职场工作呢？
《极简工作法则》这本书就从对内的自我管理和对外的印象管理这两部分，给大家阐述了如何在复杂的职场环境中，逐步提升自己工作能力，同时掌握最简单有效的职场处事原则，获得同事和领导的认可，转上升职加薪的快车道。

上周，小巴跟大学同学聊起了工作，他觉得自己工作了两年多，越来越觉得自己目前的工作跟自己越来越不合适了，最近正忙着找新工作，但却也毫无头绪，不知道什么样的工作才适合自己。
小巴就给他推荐了《适配》这本职业生涯指导书，这本书的作者是两位TED演讲人莫·卡里克和凯美·达纳韦，他们在这本书中提供了一系列工具和训练，帮助评估你的需求与雇主文化之间的匹配度，告诉你在工作中需要做哪些事，如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配，又该怎么应对。
此外，书中还总结了工作适配的六种要素：工作意义适配、职位适配、文化适配、人际关系适配、生活方式适配和财务适配。大家也可以参考这六个要素构成的工作适配框架，看看自己的工作与自己的适配程度。

在中国高速发展的今天，教练行业带给我们的将是一次具有强大生命力的激发。教练过程赋予个人强烈的动机，使人主动发现问题、解决问题。教练可以说是使人自觉采取实际行动的辅助和责任系统。
而《领导力教练》这本书正是由服务于微软、摩根大通、通用汽车、腾讯等企业的教练导师郑振佑博士领衔中国本土的5位ICF国际教练联盟的职业教练编写的企业教练师的教科书，同时，也是推动自我成长、提升自我和他人领导力非常有价值的工具书。
对于想更有效地做更多事情的人、想提升自己能力的人来说，这本书相信会带来奇效。

人类在不转动眼球的情况下，一次性能辨认的文字数约为9-13个字，也就是说超过13个字的信息，很可能就会被自动忽略。
日本广告界殿堂级大师川上彻也在《好文案一句话就够了》这本书中，结合了自己多年的业界销售经验，给我们总结了9大锦囊，77个技巧，以167个实际案例改善写作方式，帮助你挣脱灵感的束缚，3秒引爆创意。

有人说，我们都是活在网上的“蜘蛛侠”，在网上创造了另一个自己。
这是否意味着我们的社会认知、心理认知等，同时存在着两种截然不同的状态呢？网上的另一个自己你认识吗？
通过使用互联网，人们是在创造一个社会，或者甚至一个世界，让我们通过互联网能够实现现实中难以实现的期望。《互联网心理学》这本书在一个更社会化的层面上审视了互联网的使用，例如，2011年的埃及革命，或2011年席卷英国，特别是伦敦由青少年引起的骚乱中，互联网发挥了什么样的作用？互联网心理学正是通过对这些案例的分析，去寻找互联网中的另一个自己，解读“他”对现实中的自己的影响。

俗话说，不想当老板的员工不是好员工，这本《创业7堂课》可以说是了解创业必读的一本书，不管对你了解一家企业还是创业都大有裨益。
它以7堂创业课的形式，详细解读创业项目的商业模式、现金流及成本控制、创业伙伴的选择、关键资源链接、员工成长及福利规划、目标分解考核与激励制度、风险识别及规避等7方面的内容，帮助创业者找到自己项目的商业模式及同频创业伙伴，规避创业的风险，彼此链接，彼此赋能。

一个人的智商决定了他的起点，而情商则决定了他能走多远。怎么样成为一名情商高手？怎么样说话才能戳中人心，赢取对方的信任？
胡慎之的《高情商沟通术》就是一本讲述如何与人进行交往的书，主要从表达自己，和他人沟通，职场，家庭，恋爱这五个方面，来进行阐述我们与人沟通出现的一些问题，以及如何杜绝这些问题。
作者从其资深心理学家的角度出发，直击问题的要害，让你明白你是如何将天聊死的。教你快速掌握聊天技巧，避开这些聊天雷区，避免尴尬的“呵呵”。