该服装公司有没有权利扣除你的1000块钱,主要是看你当初和该服装公司签订的劳动合同是怎么约定的。 如果你遵守公司的规章制度,业绩也排在前三,公司却要以你表现不好为由扣你1000块钱,你可以让其出示相关证据,如果公司还要强制扣除你的工资,你可以向劳动部门申劳动仲裁。 至于服装押金的事,如果你离职不给你退,依法你也可以投诉。