法规有规定：单位不得收取任何押金；工资应按实际工作时间支付，不得拒付。你可以先向公司表明上述意思。如果公司不履行就到劳动局举报。如果是你为提前一个月向公司提出辞职就离开，你也有责任，工资就没有了，押金可退还。如果是公司辞退你的，可以争取上面的权益并且还有补偿。到劳动局举报！
