第一：企业应该在一个月之内与你签订劳动合同，如果没有，企业已经违法，可直接去劳动部门举报处理第二：试用期离职，只需要提前三天，所以老板说要招到人才给你结算工资，也是不合法的第三：建议跟老板好好商量，如行不通直接去劳动仲裁部门，这样的老板就是瞎搞。
