在劳动关系中，用人单位无权收取任何性质的保证金。如果公司不给，可以向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，这个在45天内就会出结果的。
补充：的确，诉讼费时费力，所以最好的解决途径是将道理和公司将清楚，协商解决。如若实在不行，也要坚决拿起法律武器维护自己的权利。像您的情况，保证金收据是最有利的证明，另外可以提交工资条、劳动合同、保险缴纳记录等证据以证明劳动合同关系的存在。还有一点是万一必须仲裁，可以以公司拖欠工资为由（即公司所称的保证金）解除劳动合同要求公司支付赔偿金。
向法院起诉
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024