首先看看合同是谁签订的，如果是公司签订的，那么赔偿应该是公司。不知道公司在把房子给你们住的时候有没有签订合同，如果没有你们没有必要去赔偿。不过如果不是很大额的赔偿的话还是为公司考虑下，起码保住你的职务。，如果很多那就不赔直接离职算了。！@
