首先两个企业如果都签订劳动合同，都属于正常的劳动关系，那两者是存在矛盾的。很多时候这种情况也存在，但从法律角度，是不符合法律规定的。当然两个企业多数时候是不容易知道这种情况的，两份保险也是存在的。但等到退休的时候，只能按照一种情况享受养老保险待遇。
不知道。但是你这样如果被发现，公司制度完善的，会辞退你。另外，买两份保险也没必要，国家只认一份，而且，以后如果涉及退，只退个人缴纳部分。
