员工考勤系统什么好?

2025-01-21 04:13:04

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回答（1）：

钉钉用过，指纹打卡用过，员工卡打卡用过，感觉还是员工卡打卡和钉钉打卡选一个挺好的，钉钉感觉信号不好很难过，还不如允许打卡推迟15分钟，如果15分钟未到，再意思性的扣钱比较好，个人感觉老板如果在意上班8小时准时有效率上班，请加班的时候每个小时13元至少加上，如果真的没啥感情用制度说话，那今天实在做不完的肯定明天做了。
要员工带感情工作，心甘情愿加班，工资，福利，待遇肯定也得跟上，比如早上9：00-17：00，星期六，日休息，一年有带薪年休假10天，比如有事就可以请年休假，至少社保，中饭得包，有的还有晚饭，有的还有团建外面吃的费用，旅游费用，超市卡，节假日过年过节礼品，过年年会等等。

回答（2）：

钉钉你值得拥有

回答（3）：

员工考勤系统还是要选智能一些的，传统的考勤机记录考勤，导出数据都特别的麻烦。我们公司现在用的钉钉来进行员工考勤管理，设置好考勤时间和范围后，员工打开钉钉就可以直接进行打卡，打卡数据也是实时展现出来的，后台都看的到，也便于统计和管理。