不合法，赔偿额是有限的。关于扣罚国家是有规定的。不合理，超市一般都设有防损部，防盗是该部门的责任之一。就算要员工赔偿应该是全体员工而不是一个员工。存在下列几种假设：外偷、内盗、收银员失职、工作忽略等等如果下班时间被盗跟员工无关去找工会或劳动局都可以得到满意的答案。但自己一定要有证据。
你妈妈估计是临时工，看写了协议没。
那你妈妈去超市上班有没有和超市签订什么协议呢?如果有看看协议上怎么说的.
