按劳动关系有关规定，用人单位把工作包给职工的，职工雇人 的，应当视为单位雇工。 但单位把活包给了几个职工，而其中一名职工身亡，应当认定为工亡，因为只是以承包的方式计算工资，并没有影响到双方的劳动关系。 无论死亡原因是突发疾病，还是工作中意外伤害，都是工伤认定范围。 既然是工亡，当然由广告公司承担责任。 当然，承包人也应当以其承包所得为上限承担连带责任，包括死者本人。 而宾馆如果在事故中有民事责任，那是广告公司与宾馆的事了，与死者无关。
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