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用人单位在劳动合同到期3天后才通知当事人不续签合同用人单位是否应该做出补偿
用人单位在劳动合同到期3天后才通知当事人不续签合同用人单位是否应该做出补偿
2025-05-21 05:42:18
推荐回答（1个）
回答（1）：
如果是试用期用人单位无过错；正式员工时期，用人单位如果提前终止合同，应当赔偿
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