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我们经理说什么时候开业就什么时候发工资。这样下去不知道等到什么时候,也没有补助。
我们经理说什么时候开业就什么时候发工资。这样下去不知道等到什么时候,也没有补助。
2025-05-15 12:19:40
推荐回答(1个)
回答(1):
一般来说 在试用期期间 劳务合同可以口头协议 工资是正式雇佣的百分之八十 虽然没有劳务合同 但已经形成劳务事实 (必须有人证) 如果老板拒付工资 可以先拔打全国统一劳动申诉电话 12333投诉
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